Здравствуйте, помогите, пожалуйста!!!!!
в январе месяце сотрудник сходил в отпуск на 14 календ. дней за период с 01.01.2014 г. по 30.06.2014 и получил сумму отпускных 4724,88 (5430,88 начисленно -706 ндфл =4724,88к выплате )
3 марта человек написал заявление на увольнение, отсюда получается что 4,67 календ. дн. отгулял заслужено, а 9,33 авансом,
если бы отпуска в январе не было, то компенсация за НО на момент увольнения, т.е. на 3 марта составила бы
1515,86 (1741,86-226 ндфл) нужно ли в этом случае удерживать разницу 3209,02 (4724,88 - 1515,86), и что делать с разницей НДФЛ, которую уплатили с отпускных?